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金牌团队系列课程之深入敌后Ⅱ
发布者:cjk  发布时间: 2011-03-16 9:57:07  浏览次数:1541

 

 

打造金牌团队系列课程之Ⅱ

       ——深入敌后

【课程背景】

    课程融合了经典拓展训练项目及时下最为风靡的团队活动——镭战(真人CS),以户外体验式活动为平台,为企业提供了活动与培训的新形势。

【课程收益】

    打造团队融洽的氛围,增近学员之间的感情。提升团队内部沟通能力,整体执行力、团队凝聚力等让每个学员明白自己在团队中的位置和重要性,增强主人翁的意识。

课程主题:责任、目标、细节、方法、信任、创新、突破、行动、感恩,沟通、协作。

【课程流程】

1、  课程模拟了二战盟军敢死队深入敌后的故事背景,以紧张激烈、环环相扣的关卡布置和任务导向,牢牢抓住参与学员的注意力,投入到整体任务中去。体验式学习讲究:100%投入才能100%收获。只有学员投入到团队中去,才能使团队的提升成为可能。

2、  课程沿袭了体验式学习的经典理论,通过实际体验引发感悟及思考,通过团队讨论来促成学习型组织的建立。每一次活动过后,团队的总结和提升都是培训目标的落实。

3、  课程采用了经典的拓展训练项目,以军事题材为背景,在团队面临困难与挑战的时候,对于团队的沟通协同是极大的挑战。日常工作中的团队已经习惯了某种运作机制,很多问题已是习以为常,并不会特别明显。但是在面对新的紧急的任务时,团队具体的运作机制就容易显现它薄弱的部分。比如团队缺乏相互协调,日常工作可能不需要做什么配合也能应付过去,但是在特殊的挑战面前,协调欠佳甚至各自为政的情况就会表现的特别明显。

4、  课程的主题部分是需要团队完成一系列的特殊任务来争夺资源和任务奖励,并运用这些物资在对抗中获取胜利。拥有资源并非就一定能在竞争中获胜,如何运用它们及人员的效率才是决胜的关键。在这一环节中,团队的决策和执行两个部分决定了资源是否能被最大化的利用。团队中的人事物都是资源,称为工作要素,而这些资源能否被运用得当,则称为协力要素,即开放的氛围、互助的精神、积极的行事风格和沟通决策等行为能力等等,都决定了工作资源能否充分发挥。在实战竞争中会体现的特别明显。

【课程时间】两天一夜/一天一夜

    课程大纲(两天一夜版本)

故事时间

活动内容

活动目标

第一天上午

盟军及轴心国的部队整装待发

团队破冰

小队组建

1、  人际互动,打破坚冰;

2、  接受深入敌后,相互攻坚的任务;

3、  小队深度沟通任务细节并策划。

第一天下午

两军前线遭遇

遭遇战打响

1、  熟悉镭战设备;

2、  熟悉战术战法;

3、  遭遇战体现了团队快速反应能力。

第一天傍晚

穿越火线

前往敌营

过沼泽

1、  团队沟通及决策;

2、  领导力与执行力。

第一天晚上

两军夜袭敌营

夜战

团队在难以相互照应的情况下按原定方案执行任务

第二天上午

火线封锁

地雷杀阵

穿越敌军电网

穿越敌军雷区

1、  团队的沟通与决策;

2、  团队的组织领导控制协调能力。

第二天下午

敌后战线

真正的对决开始

战斗包含了攻坚战、间谍战、猎首战

运用前期战斗及任务完成的情况,获得生命数及弹药,通过各个环节的战斗,最后杀死对方首领。

第二天下午

大战结束

决定历史走向

颁发胜利荣誉

课程大总结、庆功

 

一天一夜版本

故事时间

活动内容

活动目标

第一天晚上

盟军及轴心国的部队整装待发

团队破冰

小队组建

1、人际互动,打破坚冰;

2、接受深入敌后,相互攻坚的任务;

3、小队深度沟通任务细节并策划。

第二天上午

两军前线遭遇

遭遇战打响

1、熟悉镭战设备;

2、熟悉战术战法;

3、遭遇战体现了团队快速反应能力。

第二天上午

穿越火线

地雷杀阵

过沼泽

穿越敌军雷区

团队沟通及决策;

领导力与执行力。

第二天下午

敌后战线

真正的对决开始

战斗包含了攻坚战、间谍战、猎首战

运用前期战斗及任务完成的情况,获得生命数及弹药,通过各个环节的战斗,最后杀死对方首领。

第二天下午

大战结束

决定历史走向

颁发胜利荣誉

课程大总结、庆功

 

 

课程内容补充:

1、整装待发、新兵集训:学习枪械使用,了解“深入敌后”的任务流程,团队制定战略防向。

2、遭遇战:在指定场地的突然遇袭,战术灵活,目标简单,适合初步的战斗练习。

3、、穿越沼泽:部队需要穿越一片沼泽绕过火线,能用的道具有限,如何沟通并寻找方法,在执行中执行到位是成功的关键。

4、夜战:夜间作战,除了战术的制定外,缺乏现场充分沟通,需要团队成员在未监督的情况下,充分执行前期作战计划。

5、穿越电网:经典的体验式团队项目。整个电网就是一个团队立项任务,从组织计划开始,团队需要恪守每一步才能达成既定目标。而在巨大压力下,目标是否被侵蚀,团队是否屈服也是考验的重要指标。

6、穿越雷区:经典的体验式团队项目。需要团队积极主动的配合协调才能有效的完成任务,并且还要将损失降到最低。

7、攻坚战:一旦双方资源物资差距拉开,就呈攻守之势。一方高踞要地不出,一方要千方百计攻进要地。

8:、间谍战:战事吃紧,双方互派间谍进入敌方队伍,既要战胜敌人,又要抓出内奸,对于团队的领袖是一个考验。

9、猎首战:已到最后的关头,双方都想击杀敌酋获取胜利。

 



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